働くを考える

「Blog更新してないね」ってお会いする方にたまに言われまして、
「すいません」って感じですね。変わらず元気にやってますので。
放置してしまってたけど久々の更新です。

栃木で新しいプロジェクトを開始するのにメンバーを集めたいなと思い
企業の人材募集を色々眺めていて、日本にもいろいろな働き方、採用の仕方が
出てきているんだなーと気付かされます。

そこで調べていて面白いなと思ったものを３つほど紹介してみます。

１）４時間勤務でも正社員！？

宮崎あおいさんのCMでおなじみ「earth」ブランドも展開する
CROSS COMPANYでは、女性支援制度の一環として、
2011年8月より「4時間正社員」、「6時間正社員」という
短時間勤務をスタートしてます。

＜CROSS COMPANY＞
http://www.crosscompany.co.jp/recruit/staff.html

２）採用の門戸はもっと開かれて当たり前

ユニクロの柳井会長が発信し結構メディアでも話題になってましたが
「学年、新卒・中途、国籍を問わない」通年採用。

自分自身も大学１年次から、一刻も早く社会で揉まれて
成長したいという意識があったのだけど、
そのための道筋がよく見えなかった。
（でも、後に「インターンシップ」という存在を知ったり、
別に採用募集情報があろうがなかろうが
「企業に直接問い合わせればいいじゃん！」という
図々しさを体得したのだけど。）

あれから、約10年経って、企業が仕組みとして
そのような門戸を用意してくれるまでになっているのだから大学生は羨ましい。

＜ユニクロ＞
http://www.fastretailing.com/employment/ja_jp/local/jp/graduate/

＜Google＞
http://www.google.co.jp/intl/ja/jobs/students/all-year/

３）「七人の侍」的働き方

上記の2つは企業に雇われるっていう働き方なんだけれども、
その他の在り方っていうのを考えると何が描けるのだろうか？

今、日本は、まさにこの部分に対する答え探しの段階に来ているのだと
2年ほど前から僕は思っているのだけど、そのひとつの姿としてあるのが
黒澤明監督の映画「七人の侍」的働き方。

プロジェクトベースで専門性を有するメンバーが集まって
チームを組成して仕事をしていく。
仕事が完了すればまた散っていくというスタイル。

ネットがどこでも繋がり、モバイルPCやスマホが手軽に持てるようになり、
TwitterやフェイスブックというSNSツールが整ったことで、
「七人の侍」的働き方もできるよね、と20〜30代の若者に少しずつ浸透し
顕在化しはじめていると感じる。

「loftwork」というWEBサイトでは、クリエーター向けに
そんな仕事の仕方を応援してくれるプラットフォームと
マッチングマネジメントを提供していくれている。

＜loftwork＞
http://www.loftwork.com/#

＜WORK SIGHTよりloftwork代表の諏訪氏の紹介記事＞
http://www.worksight.jp/issues/person/000110.html

いろんな働き方・採用の仕方を参考にしつつも、
じゃあどうするの？ということを考えてみて
次回またBlogで書きたいと思います。

今日はここまで。それでは(^_^)/~

【イベント告知】トークリレー「店をつくり、まちを変える」

皆さま

全くブログを更新できておらずサボっておりましたが再開です。

気負わず些細なことでも日々の業務からの気づきや発見を記録していくようにしたいと思います。

久々の更新ネタは、イベントのお知らせです。

宇都宮大学教授の陣内先生が一昨年よりスタートされている

トークリレーシリーズ「店をつくり、まちを変える」開催のお知らせです。

私も少しだけお手伝いで関わらせていただいております。

ここ数年、新しい視点やアプローチで店づくり、まちづくりに取組む

ケースが全国的に増えてきており、ここ栃木県内でもカフェ、パン屋等の飲食店、

雑貨、アクセサリー等を扱う物販店が増え、地元情報誌でも特集が組まれるようになっています。

このような取組について今後どのような展開が可能なのか、地域との連携をどのようにつくっていくのか等「店をつくり、まちを変える」という切り口から、

実際に実践されているキーパーソンをスピーカーとしてお招きし、

全３回のシリーズでトークセッションを開催します。

今、大学生たちの間で

「地元のために役立つ仕事をしていきたい」

「地域を元気にする仕事をしたい」

という新しい働き方への価値観が広がりはじめており、

地方において自ら仕事をつくるという若者が増えていると感じています。

そんな彼・彼女らに向けて一つのロールモデルとして「お店がもつ可能性」を

それぞれのスピーカーの方々は示してくれると共に、

「お店とまちのいい関係づくりのヒント」も見えてくるはずです。

そして、全３回を聴き終えたとき、きっとあなたも「私のお店」をやってみたい！

そんな気持ちが湧いてくると思います。

沢山の皆さまのご参加お待ち申し上げております。会場にてお会いしましょう！！

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トークリレー「店をつくり、まちを変える」開催概要

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[第１回]　2 Tree Cafe（開催終了しました）

◯日時：平成２３年１２月３日（土）　１９時〜２１時

◯スピーカー：倉本祐樹　氏（2 Tree Cafe　オーナー）

◯コメンテーター：風間教司　氏（CAFE日光珈琲饗茶庵　オーナー）

　　　　　　　　　タムラサトル　氏（現代芸術家）

　　　　　　　　　村瀬正尊　氏（株式会社マチヅクリ・ラボラトリー　代表）

◯司会進行：陣内雄次　氏（宇都宮大学　教授）

◯会場：2 Tree Cafe（住所　栃木県宇都宮市西原３−３−１４）

◯参加料：1,000円（１ドリンク付）

◯定員：３０名（お申込先着順。定員になり次第受付終了。）

◯お申込先：2 Tree Cafeまで

　　　　　　＜電話＞０５０−１０２６−５１７３

◯懇親会：別料金（トークセッション終了後、簡単な懇親会を実施致します。

　　　　　ご参加される方はお申込時にお申し出下さい。）

※ご注意事項：駐車場に限りがあるため、駐車場はお近くのコインパーキングをご利用

　頂くか、バスなどの公共交通機関をご利用の上お越しください。

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[第２回]　もみじ通り（開催終了しました）

◯日時：平成２４年１月２６日（木）　１９時〜２１時

◯スピーカー：塩田大成　氏（株式会社ビルススタジオ　代表取締役）

　　　　　　　石田友利江　氏（dough-doughnuts　オーナー）

　　　　　　　藤田幸春　氏（FAR EAST KITCHEN　オーナー）

◯コメンテーター：風間教司　氏（CAFE日光珈琲饗茶庵　オーナー）

　　　　　　　　　西須紀昭　氏（栃木県庁　とちぎのいいもの販売推進本部

　　　　　　　　　　　　　　　　　　参事兼事業推進室長）

　　　　　　　　　松本謙　氏（株式会社ファーマーズ・フォレスト　代表取締役）

◯司会進行：陣内雄次　氏（宇都宮大学　教授）

◯会場：モミジオフィス（住所　栃木県宇都宮市西２−２−２４）

◯参加料：1,000円（１ドリンク付）

◯定員：３０名（お申込先着順。定員になり次第受付終了。）

◯お申込先：お申込フォームはこちら　（※お申込受付は、平成24年1月19日まで）

◯お問合せ先：株式会社マチヅクリ・ラボラトリー　村瀬　まで

　　　　　　　＜mail＞　info@machi-lab.jp

　　　　　　　＜電話＞０９０−９６８５−３８６２

◯懇親会：別料金（トークセッション終了後、宇都宮市街の別会場に移動し、

　　　　　簡単な懇親会を実施致します。ご参加される方はお申込時にお申し出下さい。）

※ご注意事項：駐車場はお近くのコインパーキングをご利用頂くか、

　　　　　　バスなどの公共交通機関をご利用の上お越しください。

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[第３回]　サカヤカフェマルヨシ（申込受付中）

◯日時：平成２４年２月５日（日）　１８時３０分〜２１時（１７時３０分より受付開始）

◯スピーカー：笠原慎也　氏（サカヤカフェマルヨシ　オーナー）

◯コメンテーター（予定）：風間教司　氏（CAFE　日光珈琲饗茶庵　オーナー）

　　　　　　　　　　　　　仁平透　氏（仁平古家具店　オーナー

　　　　　　　　　　　　　村瀬正尊　氏（株式会社マチヅクリ・ラボラトリー　代表）

◯司会進行：陣内雄次　氏（宇都宮大学　教授）

◯会場：サカヤカフェマルヨシ（住所　栃木県宇都宮市氷室町１０４１−１５０）

◯参加料：1,000円（１ドリンク付）

◯定員：３０名（お申込先着順。定員になり次第受付終了。）

◯お申込先：サカヤカフェマルヨシ　まで

　　　　　　＜電話＞０２８−６６７−４３３８

◯懇親会：別料金（トークセッション終了後、簡単な懇親会を実施致します。

　　　　　ご参加される方はお申込時にお申し出下さい。）

※ご注意事項：駐車場はございますが、限りがあるためお申込時に

　　　　　　必ず駐車場ご利用の有無をお申し出下さい。

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足利の動きに注目です！

栃木県の足利地域。

日本最古の学校と言われる「足利学校」、
知的障害者の自立を促す施設「こころみ学園」を母体として営まれ、
沖縄サミットの際に各国首脳も口にしたワイン醸造場
「ココ・ファーム・ワイナリー」、大藤で全国的にも有名な
「あしかがフラワーパーク」。県内でも全国的に発信できる
素晴らしい地域資源がたくさんあるまちです。

ただ、私の個人的な感想ですが、今ひとつ、その地域資源を
活かしきれていなくてもったいないなぁとまちを通るたびに思っていました。

その足利に関して、今後に注目をしていきたい
記事をたまたま見かけたのでご紹介します。

２０１０年１１月１８日付　読売新聞
足利を元気にする会社　若手経営者ら設立
http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/tochigi/news/20101117-OYT8T01268.htm

記事によると、足利市の若手経営者３名が、
人材や企業をつなげて地域活性化に取り組むことを目的に
「ザ・カンパニー」という会社を設立されたそう。
そして、明日、１９日に第一弾のイベント「美肌塾」を開催し、
多くの方に会社の取り組みを告知されるようです。

ちなみに、イベントの申し込みは以下↓
http://www.the-company.asia/event.html

今回設立された「ザ・カンパニー」は、
地元を盛り上げるために何かをしていきたいという
２０代、３０代の若手に、仲間と共にチームとして取り組むための
ひとつの形を先駆けて示してくれていると思います。
「地元は廃れていてダメだよね。」と普通は否定だけで終わってしまいがちですが、
こうして具体的なアクションのモデルが生まれることで、
「こうすればいいのか」、「自分もやってみよう」というムードが
まずは栃木県内に広がることが重要だと考えます。

勝手ながら、ザ・カンパニーさんから始まる足利の動きに
今後注目させていただきたいと思います。

１１月１３日〜１２月１２日まで「OYAMA CONTAINER ART 109」開催

栃木県・小山市でスタートするイベントのお知らせです。

私の暮らすまち、栃木県小山市で、
開催されるイベントのお手伝いをすることになりました。

イベント名は「OYAMA CONTAINER ART 109」です。

小山市は工業団地の進出と共に成長を遂げてきたまちで、
工場に勤める人たちが増えるのに合わせて、
その住まいとするためだったり、東京へも通勤圏として通えることから、
庭付き一戸建てを安く手にしてもらえるまちとして、住宅街を形成してきました。

確かに、車にさえ乗れれば、住みやすい街です。
大駐車場を備えたロードサイドのお店が充実していますし、
上野、新宿・渋谷方面へは電車で直通で行けます。

ただ小山に対して常々感じていたのは、
「住みにくくはないんだけど、でも、何かかが物足りない」という印象でした。

私自身の体験で言うと、
週末、仕事のアイデアを練ったり、考えを整理するのにカフェに行きたい。
でも、そのためにはわざわざ車に乗りショッピングセンターに行かないといけない。
しかも入るお店はチェーン店のカフェ。

本当は、週末ぐらいは、車に乗らずに、歩きや自転車で行ける範囲で
時間を過ごしたいのに、車を前提にした街の構造がそうさせてくれません。
車にとって便利なロードサイドにお店が集約されてしまっている。
しかもナショナルチェーンのお店ばかりがズラリと並んでいる。

住宅街に、自由が丘や中目黒、谷根千にあるような
小さなサイズのお店があったら自分は利用するのになぁ・・・。

そんな小山の暮らしに対して同じような、
満たされなさを感じている方達と一緒に、
新しい代替案の提案を今回イベントという形で実験的に表現してみました。

詳しくはオフィシャルブログに掲載しております
http://container-art.jugem.jp/

ぜひ、会場にお越しいただければ幸いです。
よろしくお願いします。

【イベント情報】ユニオンスタジオに明天の貝沼さんがやって来ます！！

NPO法人ETICさんが仕掛けられている
チャレンジコミュニティプロジェクトをご存知の方は多いかと思います。

そのチャレコミにおける福島県会津の
チャレンジプロデューサーである貝沼さんが
ユニオンスタジオで実施するトークイベント
「マチヅクリスタジオ」にお見えになります。

貝沼さんは人材難に頭を痛める
伝統工芸分野とチャレンジ精神旺盛な若者を掛け合わせることで、
数々の実績を上げてきている名プロデューサーです。

ぜひとも足を運んでくださいませ。

以下イベント情報転載
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2010 vol.6 MACHIZUKURI STUDIO開催!
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◯ゲスト　　貝沼 航氏　㈱明天　代表

◯テーマ　「地域資源とチャレンジをする若者を繋ぐ挑戦」

ユニオンスタジオでは、「地域経営」・「新しいお店の担い手育成」・

「若者との協働」をキーワードに毎回ゲストを招いて地域の新しい可能

性を探るトークイベント「MACHIZUKURI STUDIO」を開催します。

今年度初回となる第6回目は、福島県会津若松市にて「民が民を支える

社会」を目指す、(株)明天代表の貝沼 航氏をゲストにお迎えします。す

でにある地域資源や環境を活かしながら、意欲ある若者の挑戦する場を

作り、育成していく「まちいかし」等お話いただきます。

・日時　　 9月15日(水) 18:00〜20:00 @ユニオンスタジオ

・会場　　 ユニオン通り商店街内「ユニオンスタジオ」

・参加費　 無料　どなたでも参加出来ます！

・問い合わせ、申込み先　　ユニオンスタジオ(担当:吉田)

TEL:090-6707-3678/Mail:info@union-studio.jp

皆様のご参加お待ちいたしております。

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設立１周年目を迎えて

ちょうど１年前の今日。
当社「マチラボ」が誕生しました。
多くの方から支えていただき、
おかげさまで１周年目を迎えることができました。

思い返すともうあれから１年かという感じです。

東京で地域コミュニティデザインをプロデュースする
JAMという会社に迎え入れてもらい、代表の西本を中心に
仲間たちと試行錯誤しながら少しずつ歩を進め、
５年目に差し掛かろうとした昨年、会社として大きな決断をしました。

それが“地域で自分の仕事をつくる”ということでした。

決断の背景には、インターンやヒアリングにやってくる大学生らと
話しているうちに抱いた大きな課題意識があります。

彼、彼女らは「今は東京にいるけど、卒業したら地元に戻ってやっていきたい」
「どんどんダメになっていく地元のことが気になって仕方ない」と話します。

しかし地域にはそんな彼、彼女らをすぐに受け入れられるだけの
雇用がすぐにあるわけではありません。
でもその地で暮らしていくためには
自分の仕事とセットでなければ成立しません。

他方で、全国各地の地方が人材難だという見解はよく聞きます。

そういう割りには本気で次代を担う地域人材育成を
やろうとしているのだろうか？（もちろん先駆的に
取り組まれている地域が存在することも存じあげてますが、まだまだ少数。）
ふとそんな疑問を抱くようになりました。

そんな彼、彼女らを地域で受け入れ育てていく体制、
自分の仕事を自らつくっていくことができるサポートだったり、
地域内ネットワークに繋がることのできる仕組みを整えるなど、
地域側が変化していかなければならない部分もあるのではないかと感じます。
その仕組みづくりのために、地域と向き合いずっと関わり続ける状況づくりをしていこうと、
栃木に戻り自分の会社をつくる決断をしました。

あの日から１年。
まだまだ模索中ですが、栃木での自分の役割を
少し言葉にできるようになりました。

次代を担う地域人財育成のための生態系づくり

この実現に向けて２年目のマチラボ始動してまいります。
皆様引き続きどうぞよろしくお願い致します。

栃木県市町村職員研修会にお招きいただきました

連日、猛暑日が続きバテ気味ですが、

負けずに今年の夏も乗り切っていきたいと思います。


栃木県市町村職員研修会のトピック講座に

ゲストスピーカーとしてお招きいただきました。


この講座は毎年開催されている県内の市町村職員の方を

対象とした研修会だそうで、40名近い方が参加されてました。


テーマは「住民との恊働—実践から学ぶ住民参画と恊働」

ということで、現場の実体験から感じていることをダイレクトに

伝えてほしいとうことで、お声掛けいただきました。


NPO法人アスク理事長の佐藤さん、矢板市職員の方と一緒に

私もパネリストをつとめさせていただき、

当社の活動内容やチームBBQで取り組んでいる

ユニオンスタジオプロジェクトのことについてお話させていただきました。


パネルディスカッションやシンポジウムのいいところは、

参加者の方との新しい出会いもあるのですが、

パネリストの方とのつながりも非常に大きなものです。

同じ地域環境で事業に取り組む同志の存在にいつも励まされます。

昨日もそんな刺激を受けることができましたよ。


お招きくださった協議会関係者の皆様、

コーディネーターの先生、貴重な機会をありがとうございました。